9月12日至11月30日，人社部舉辦職引未來——2024年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季活動?；顒悠陂g，各地招聘市場熱度高漲，求職招聘氛圍濃厚，線上線下共舉辦2.3萬場招聘會，發動54.1萬家用人單位，提供崗位信息1032.8萬個，參與求職畢業生1061.6萬人次。
就業服務突出實效
各級人社部門積極應對當前就業形勢，緊扣供需兩端，提前謀劃，通過精準對接供需、高頻推進活動、豐富服務場景，推進就業服務走深走實。上海對企業和高校畢業生雙向摸底，整合供需信息，提前做好崗位匹配工作。云南不定期對企業用工情況“回頭看”，做好常態化跟蹤服務。
各地省市縣三級聯動，線上線下同頻共振、加密組織各類就業服務活動進校園、進企業、進園區、進商圈、進社區，搭建高效對接平臺。黑龍江組織招聘活動進邊境、進煤城、進鄉村、進林區。與此同時，各地因地制宜，靈活組織小型化、特色化招聘活動。浙江、寧夏、貴州等地舉辦夜市招聘活動，實現求職招聘與夜間經濟的完美結合。天津紅橋區在公園開設“就業集市”，招聘專員化身“攤主”推介崗位，通過打卡集圖帶動求職者深入了解、融入本地。
巡回招聘更加聚焦
跨區域巡回招聘作為大中城市聯合招聘的特色活動，已成為各地拓寬就業和招才引才的重要渠道之一。巡回站點牽頭搭臺，各省市組團響應?；顒悠陂g，共舉辦33場巡回招聘活動，相關省和城市累計組團413個次，2.1萬家用人單位參會，提供崗位50.3萬個，參會求職畢業生39萬人次。為響應國家區域發展戰略，部省聯合主辦一系列區域性、行業性人才交流活動。在遼寧舉辦東北三省一區青年人才交流活動，區內各地積極響應，發動優質企業參會招聘，對接青年人才。邀請相關領域專家和人社、高校、企業共商東北地區人才發展大計。在廣西、浙江溫州分別舉辦文旅、民營企業專場招聘活動，集聚同行業同類優質崗位，吸引青年人才跨區域就業。在經濟欠發達地區、高校畢業生就業壓力較大地方開展就業幫扶招聘活動，發動相關省市積極組團參加，受到畢業生和企業青睞。
指導服務更接地氣
各地配套開展系列就業創業指導服務，提供簡歷診斷、生涯規劃、模擬面試、求職體驗等，服務更加便利、更加有針對性、更加多樣化。依托“15分鐘就業服務圈”，將職業指導、政策宣講等公共就業服務直達受眾群體，提供家門口就業服務。上海徐匯區導師服務專家團深入社區服務站點，與離校未就業畢業生面對面交流。廣西創新打造“職達校園”人社就業服務站，將公共就業服務由送入校園轉為常駐校園。創新服務舉措，更加多樣化助力大學生拓展就業視野、積累就業經驗。陜西為高校畢業生提供求職能力測評服務，結合測評結果提供求職建議和改進方案；江蘇、重慶開展高校畢業生就業指導省內巡回活動；廣西推出“學子名企行”“送生訪企直通車”“職場體驗日”等沉浸式職業體驗實踐活動。各地所開展的就業創業指導活動收到了大量高校和學生的正向反饋。全國人才流動中心開展3場示范性就業指導進校園活動，邀請實踐性專家現場授課，答疑解惑，深受學生歡迎，活動結束后授課老師直接被高校聘為“職業發展導師”。四川開展高校畢業生就業指導活動81場，為36.47萬余名高校學生提供就業指導服務，得到求職者一致好評。
數字賦能走深走實
各地積極探索數字化在就業服務中的應用場景，主動創新，為高校畢業生等青年提供更加便捷的就業服務，推動公共就業服務全面提質增效。北京為畢業生提供AI模擬面試、簡歷優化等一對一指導服務。重慶根據求職意向為畢業生精準推送崗位信息，實時跟進崗位投遞結果。浙江人力資源公共招聘網站實現省市縣鄉村五級貫通，一鍵報名、一鍵查崗、一鍵投遞、一鍵溝通、一鍵簽約。
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